Traineeship
Pioniers gezocht
Voor ons traineeprogramma, dat eens in de twee jaar in september start (volgende editie 2024), zoeken wij pioniers met grenzeloze ambitie. Als jij na je studie aan het werk gaat, kom je er vaak pas echt achter waar je kwaliteiten liggen en welke kant je op wilt. Bij het Havenbedrijf Rotterdam krijg je hiervoor als trainee alle ruimte. Wij investeren in jouw carrière. Werken bij het Havenbedrijf is goed voor je carrière en bied je de kans om een carrière te ontwikkelen.
Bij het Havenbedrijf heb je vaak te maken met een combinatie van commerciële belangen, politieke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen. Dit maakt ons werk extra spannend en uniek. Ons traineeprogramma is dan ook dé kans om een uitdagende start van je carrière te maken in een unieke omgeving.
Ben je ondernemend, gedreven en ambitieus en heb jij op korte termijn een academische titel of heb je maximaal twee jaar werkervaring en een academisch denkniveau? Dan ben je klaar om er helemaal voor te gaan en je te ontwikkelen tot een topprofessional. Iedere twee jaar zoeken wij trainees die hun talenten ontplooien binnen de verschillende afdelingen van onze organisatie. We hebben een veelzijdig programma om jouw carrière een vliegende start te geven.
DIT ZEGGEN TRAINEES
Het traineeship is een mix van praktijk en opleiden. We starten met een kick-off, waarin je de andere trainees leert kennen en we met jou een Persoonlijk Ontwikkel Plan voorbereiden.
Wat ga je doen?
Je start met een leuke en uitdagende opdracht van zes maanden bij één van onze afdelingen. Deze eerste opdracht hebben wij alvast voor je geregeld en sluit aan op jouw studie. De vervolgopdrachten ga je zelf regelen, met hulp van je mentor. De eerste en vierde opdracht zijn bij dezelfde afdeling, de tweede en/of derde opdracht zijn bij andere afdelingen om je breed kennis te laten maken met diverse vakgebieden. Iedere opdracht heeft een looptijd van een half jaar. Door te rouleren op afdelingen krijg je goed inzicht in je capaciteiten en interesses en word je inzetbaarheid flink verhoogd. Je bent hierdoor nog beter in staat in te spelen op de veranderende omgeving van het Havenbedrijf Rotterdam.
Naast je opdrachten en begeleiding ‘on the job’, krijg je iedere maand diverse opleidingen en trainingen aangeboden, zoals projectmanagement, verdieping in strategie, gesprekstechnieken, stakeholdermanagement en coachingsvaardigheden. Om de trainingen en praktijkopdrachten zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij jouw leerdoelen en gewenste ontwikkelcurve word je begeleid door onze Management Development Officer. Deze collega is verantwoordelijk voor het traineeprogramma en is nauw betrokken bij jouw persoonlijke ontwikkeling.
Aan het eind van je traineeship ben je twee jaar in dienst. En heb je het Havenbedrijf vanuit allerlei perspectieven leren kennen. Daarna kun je doorstromen naar een functie die past bij jouw ambities.
Welk profiel heb je?
Heb jij een technisch, financieel, commercieel of IT-profiel en (op korte termijn) een academische titel op zak met uitstekende studieresultaten? Of heb je maximaal twee jaar werkervaring met een academisch denkniveau in de genoemde profielen? Meld je dan aan als trainee! Let op: het volgende programma start in september 2024, de werving start begin 2024.
Wat bieden we jou?
Een leerzame, prettige en informele werkomgeving. Een breed, boeiend en leerzaam opleidingsprogramma met persoonlijke begeleiding. Je ontvangt een marktconform salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Op basis van een 36-urige werkweek. Wij kennen een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een persoonlijk keuzebudget van 19,6%, pensioenregeling en een reiskostenvergoeding (woon-werk).